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Arbeitsrecht

Wir führen kompetent durch den arbeitsrechtlichen Dschungel von der Abmahnung über die Kündigung bis hin zum Arbeitszeugnis.
Das Arbeitsrecht ist nach wie vor nicht in einem deutschen Arbeitsgesetzbuch geregelt. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedeutet dies, dass ihr Arbeitsverhältnis durch ein Ineinandergreifen von europäischem Recht, nationalem Verfassungsrecht und Gesetzesrecht sowie Richterrecht geprägt ist.

Dieses Recht wird regelmäßig durch die Gesetzgebung oft hektisch kurzfristig geändert. Nicht zu vergessen sind die ebenfalls zu beachtenden Regelung in Tarifverträgen und die Regelungen von Betriebspartner wie z. B. in Betriebsvereinbarungen. Dies alles begründet den arbeitsrechtlichen Dschungel, durch den unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte die Arbeitgeber aber auch die Arbeitnehmer führen.

Wir beantworten kompetent und schnell die im Unternehmensalltag aufkommenden arbeitsrechtlichen Fragen. Wir gestalten Ihre Arbeitsverträge, Dienstverträge und Geschäftsführerverträge. Ebenso begleiten wir bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Wir sorgen auch für eine effektive Durchsetzung Ihrer Interessen, indem wir außergerichtlich Vertragsverhandlungen und Verhandlungen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen führen. Sollte eine gerichtliches Verfahren notwendig sein, vertreten wir Sie bundesweit vor Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.

Bei Bedarf schulen wir in ein- oder mehrtätigen Seminaren Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Betriebsräte in arbeitsrechtlichen Fragen.